Жилисбаева, Р.О. Текстиль және жеңіл өнеркәсіп кәсіпорындарындағы қауіпсіздік және еңбекті қорғау

Қызметтің әрбір түріне және объектің нәтежиелеріне с^йене отырып, заттық жэне рухани қызметті беліп қарауға болады. Заттық (тәжірибелік) қызмет — адамның қажетгіліктерін қанағатгандыратын заттық құндылыкгармен байланысты. Қазіргі қоғамның дамуы үшін жұмыс беруші мен қызметкер арасындағы әлеуметтік арнайы келісім шартсыз еңбек ету мүмкін емес. Бұл келісімнің қандай жолмен дамуы, мемлекетге және нақты кәсіпорылдағы еңбекті қорғаудың сұрактарына тәуелді болуы қажет. Қазіргі денсаулық сақтау органы гомеостаздьщ сүйемелдеуімен органныц қызметін және өздігінен сақтау, мүлткісіз ретгеу, сол сияқты адамның рухани және заггық қажеттіліктерін қамтиды. Денсаулық сақтаудың Бүкіләлемдік жарғысында аурудың немесе физикалық міндердің жоқгығы ғана емес, тұрғынның денсаулығын толық физикалық рухани және әлеуметтік аманшылықтарын түсіну керектігі көрсетіледі. Өндірістегі жазатайым оқиға — өзінің еңбек (қызмет) міндеттерін немесе жұмыс берушінің тапсырмаларын орындауы кезінде, қызметкердің өндірістік жарақаттануы, денсаулығының кенеттен нашарлауы немесе улануы салдарынан оның еңбекке қабілетгілігінен уақытша немесе тұрақты айрылуына, кэсіптік ауруға шалдығуына немесе өліміне әкеп соқтырған зиянды және (немесе) қауіпті өндірістік фактордың қызметкерге эсер етуі. Өндірістегі бақытсыз жағдайлар — бұл жұмыс жетекшісінің тапсырмасымен немесе жұмыскердің өз еңбек міндетін атқару барысында қауіпті өндірістік фактор дың әсерінен болатын жағдай. Кәсіби улану — бұл тыныс жолдарына, ас қорыту жолдарына, терінің ұзаққа созылмайтын зиянды заттардың нэтежиесінде адам денсаулығының бұзылуы. Кәсіптік ауру — қызметкердің өз ецбек (қызмет) міндеттерін орындауына байланысты оған зиянды өндірістік факторлардың эсер етуінен туындаған созылмалы немесе қатгы ауру түрлері. . Адам өлімі - оның ми қызметінің тоқталуымен анықталады. Өндірістік қызмет — ресурстардың дайын өнімге айналуы үшін әртүрлі қызмет көрсету, қурылыс, шикізаттың қайта еңделуін беретін еңбек құралдарын қолдану барысындағы қызметкерлерінің өзара келісімі. Еңбектің қауіпсіз жағдайлары — жұмыс берушінің қызметкерге зиянды және (немесе) қауіпті өндірістік факторлардың әсері болмайтындай не олардың эсер ету денгейі қауіпсіздік нормаларынан аспайтындай етіп жасаған еңбек жағдайлары; Потенциалды цәуіп - кртер және тәуекел. Кез - келген қызметте, өндірісте, тұрмыста да мүмкіндігінше қауілті. Потенциалды қәуіп - қатерді нақтылыққа айналдыратын адам мен өндірістік ортаның өзара әрекетгенуінің шарттар жиынтығы - жағдай деп 7