Жилисбаева, Р.О. Текстиль және жеңіл өнеркәсіп кәсіпорындарындағы қауіпсіздік және еңбекті қорғау

жұмысберушімен еңбек келісім шартына отырып жұмыс істейтін барлық жұмыскерлер сақтандырылуына болады. Қазақстан Республикасыныц 2003 жылғы 25 сәуірінде №405-2 «Міндетті әлеуметтік сақтандыру» заңы жұмыскерлердің сақтандырылуының құқылы, экономикалы және ұйымдастырылған негізін тағайындайды және еңбек келісім шарты бойынша міндеттерін орыидау кезінде жұмыскердің денсаулығы мен өміріне тигізілген іпараларды толық өтеу тәртібін анықтайды. Техникалык реттелу келесі принциптермен іске асырылады: - өндіріс үрдісіне, эксплуатацияға, сақтауға, тасымалдауға, жаңартуға, жұмысты орндау немесе қызмет көрсетуге біріңғай тағайындалған ережелерді қолданады; - техникалық реттелудің деңгейі ұлтгық экономиканың материалдық - техникалық базасын және ғылыми - техникалық дамуының деңгейімен сәйкес келуі қажет; - аккредитация және сертификация бойынша органдарының дайындаушы, сатушы, орындаушыларға байланысты еместігі; - аккредитацияның біріңғай жүйелері мен ережелері; - сәйкестікті міндетті түрде бағалау жұмыстары жүргізілуі кезінде зертгеулер (сынау) мен өлшеулер әдістері мен ережелерінің бірлестігі; түрлеріне және ерекшеліктеріне байланысты емес техникалық регламенттардың талаптарын қолднау бірлестігі; - аккредитация және сертификацияның іске асырылуы негізінде конкуренция шектелуне рұқсат етілмеу; - мемлекеттің бақылау мен сертификация бойынша органдарының бірігіп жұмыс істеуіне рұқсат бермеу; - техникалық регламенттарды орындау үшін мемлекеттік бақылаудьщ бюджеттен тыс қаржыландырылуына рүқсат етпеуі. - недопустимости совмещения одним органом полномочий на аккредитацию и сертификацию; Орындаушы үкімнің республикалық органы техникалык ретгелу сферасында актлерді үсынылған сипаты ретінде баспадан шығаруға қүқы бар. Егер техникалык реттелу сферасында Қазақстан Республикасыныц халықаралық келісім шартымен басқа ережелер тагайындалса, онда халықаралық келісім шартының ережелері қолданылады. Егер халықаралық келісім шартында ішкімемлекеттік актіні баспадан шығару талап етілсе, ондахалықаралық келісім шартының ережелері қолданылады және осы жағдайда негізделіп, Қазақстан Республикасыныц зацдалған актілері қолданылады. Еңбек қәуіпсіздігі және еңбекті қоргау жөніндегі іс - шараларды қаржыландыру жүмыс берушінің қаражаты мен Қазақстан Республикасыныц заңдарында тыйым салынбаған басқа да көздерінің 41