Жилисбаева, Р.О. Текстиль және жеңіл өнеркәсіп кәсіпорындарындағы қауіпсіздік және еңбекті қорғау

Қызметкерлерге зиянды, қауіпті өндірістік факторлардың эсері немесс кәсіби аурудың пайда болуы, денсаулық жағдайының нашарлау белгілсрі туындаған жағдайда жұмыс беруші медициналық шешімінің негізідемесімен қызметкерді басқа жұмыс лауазымына ауыстыруы керек. Үжымдық тэуекел (топтық, әлеуметтік) — ұжым, топ мүшелеріне арналған, нақтылы әлеуметтік немесе кәсіби топқа белгілі бір қәуіп қатердің эсер ететін тэуекел. Абсалютті өндірістік қәуіпсіздіктің жетістіктерінің мүмкін еместігі қолайлы (шекті) тәуекелді енгізуді анықтайды. Техногендік қауіптіліктердің әсеріне қолайлы болып есептелетін, жеке тәуекелдің (техникалық тэуекел) негізгі шамасы 10 ’ 6 аспаса, онда қабылданады. Бұл шамалар өрт және радиациялық қәуіпсіздіктің бағасына қолданылады. Қолайлы тәуекелдің шамасы 1 О' 6 болатын миллион адамның ішінен бір кісінің опат болу мүмкіндігін есептсйді. Бұл тэуекел шамамен адамдардың опат болуы табиғи қэуіп қатерлермен сэйкес келеді. Еңбек қызметінің процессіндегі қызметкерлердің өмірі мен денсаулығының қэуіпсіздігін қамтамасыз ету жүйесінде негізгі рөлге еңбекті қорғау бойынша нормативтік құқықтық актілері жатады. Еңбекті қорғау бойынша нормативтік талаптар мен олардың орындалуы салауатты жэне кәуіпсіз еңбек жағдайларын жасаудың негізгі іргетасы болып табылады. Мүндай маңызды талаптардың бірлігі — еңбек қәуіпсіздігі жэне еңбекті қорғау саласындағы мемлекеттік саясат. Еңбек қэуіпсіздігі жэне еңбекті қорғау саласындағы мемлекеттік саясаты өндірістік жарақатганулар мен кэсіби ауруларды ескертулер және еңбекті қорғау мен басқа шартгардың жақсартылуы бойынша уәкілетті орган және оның аумақтық бөлімшелері, сондай - ақ өнеркэсіп қәуіпсіздігі саласындагы уэкілетті мемлекеттік орган мен өзге де тиісті заң шығарушы және атқарушы уэкілетті органдары мен бірлескен кэсіби одақтардың бірігіп жүзеге асырулары ескеріледі. Еңбек қәуіпсіздігі жэне еңбекті қорғау саласындагы мемлекеттік саясаттың негізгі бағыттары болып табылады: - өндірістік қызметтердің нэтежиелері жэне қызметкерлердің өмірі мен денсаулығының басымдылығын қамтамасыз ету және мойындау; - еңбекті қорғаудың, сонымен бірге қорпіаған табиғи органы қорғаудың тоңірегіндегі экономикалық жэне элеуметтік саясат қызметінің үйлестірілуі; - шаруашылық жүмысының саласынан тәуелсіз және мекемеге бағынышты меншіктің барлық түрлерінің кәсіпорындарға арналған еңбскті қорғау бойынша біртұтас нормативтік талаптарын аныктау; - еибек қэуіпсіздігі жэне еңбекті қорғау саласындагы заңдары талаптарының сақталуын жэне нормативтік құқықтық актілерінің орандалуын мемлекеттік қадағалау мен бакылау; 16