Кемали, Е. Судебные и правоохранительные органы Республики Казахстан

Рекомендация Высшего Судебного Совета о назначении на должность судьи местного и другого суда дается по результатам конкурсного отбора на занятие вакантных должностей судей мест- ных с В конкурсе для получения рекомендации Совета на должность судьи областного и приравненного к нему суда могут участвовать граждане, отвечающие требованиям Конституционного закона Республики Казахстан «О судебной системе и статусе судей Рес ­ публики Казахстан» и имеющие стаж работы по юридической про ­ фессии не менее пятнадцати лет ИЛИ Стаж работы Судьей не менее пяти лет. Конкурсный огбор кандидатов на вакантные должности судей осуществляется Советом открыто и гласно в условиях, исключаю - щих вмешательство в его деятельность. Основными критериями отбора кандидатов на вакантные должности судей районного и приравненного к нему суда являются высокий уровень знаний, мо- рально- нравственные качества и безупречная репутация. При проведении конкурса на занятие вакантной должности су- дьи областного и приравненного к нему суда учитываются следу- ющие критерии: 6. стаж работы в должности судьи; 7. безупречная репутация и качество отправления правосудия; S. стаж работы в государственных органах, обеспечивающих де ­ ятельность судебной системы; 9. стаж работы в правоохранительных и иных государственных органах, обеспечивающих деятельность судебной системы, в адвокатуре; 10. наличие ученой степени или ученого звания. Кандидатуры на вакантные должности председателей и пред ­ седателей судебных коллегий, областных и приравненных к ним судов, председателей судебных коллегий и судей Верховного Суда рассматриваются Советом по представлению Председа- теля Верховного Суда, внесенному на основании решения пле- нарного заседания Верховного Суда. Кандидатура на вакантную должность председателя районного и приравненного к нему суда 97