Алауханов, Е. Антикоррупционная правовая политика

• чиновник должен жить, не боясь вопроса об источнике дохода, так как не должно быть оснований для появления со ­ мнений в этом вопросе; • важно жить в полном согласии с требованиями законов; • необходимо на любом посту, на любой должности рабо ­ тать так, чтобы ни при каких обстоятельствах не утратить до ­ верия народа, граждан своей страны; • казахстанский госслужащий должен быть примером спра ­ ведливости, скромности, уметь вести себя среди людей; • прежде чем руководить коллективом, он должен сам нау ­ читься подчиняться, уметь выполнять то, чего требует от сво ­ их сотрудников; • необходимо немедленно вмешиваться, принимать меры, если видишь, что наносится ущерб интересам государства или готовится коррупционное деяние. Это только часть моральных требований к работникам ор ­ ганов государственного управления. Мерой, реально позволяющей сократить проникновение на государственную службу потенциальных коррупционеров, яв ­ ляется создание института кадрового резерва. Администрация Президента должна организовать и возглавить комплексную работу по формированию и продвижению реального кадрово ­ го резерва страны. Правительство и в дальнейшем планирует работать над повышением социальной защищенности государственных служащих, уровня их материального обеспечения, последова ­ тельно решать эти вопросы с учетом финансовых возможно ­ стей государства. По поручению Президента РК Н.А.Назарбаева с 1 ян ­ варя 2009 года на 25% повышается уровень оплаты труда всем категориям государственных служащих. Одновре ­ менно на 60% возрастет заработная плата судей местных судов. Еще большее повышение зарплаты ожидает дорож ­ ных полицейских - она повышается почти в три раза. В этих условиях общество вправе ожидать от государствен ­ ного аппарата честной и добросовестной работы во благо всех граждан страны. 26