34 Ппава I. СТРАТЕГИЯ ПОДГОТОВКА КАДРОВ СТРАТЕГИЯ Повыпіение качества подготовки кадров индустрии туризма. Меры - > Открытие в регионах центров подготовки и повышепия ква- лификации управленцев туристической отрасли. Обучение работпиков государственного сектора в сфсре ту- ризма, включая программы обмена опытом. - > Формирование, с учетом сезонности и неравномсрно- сти кадровых рссурсов и потребностей в них по регионам, мер государственной поддержки и стимулирования пере- квалификации, повышения профессионалъпого уровня ли- нейных кадров. Опредслсниекритериев и паправлений трудовой миграциоп- ной политики в туризмс для покрытия дсфицита кадровых ресурсов в рсгионах, осуществление мер поддержки времен- ных (сезонных) и постоянных трудовых мигрантов в туризме. ПОВЫШЕНИЕ КАЧЕСТВА ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ ТУРИЗМОМ И СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ НОРМАТИВНО-ПРАВОВОЙ БАЗЫ СТРАТЕГИЯ Совсршенствованис закоподательства в сфере туризма и госте- приимства. Обеспеченис приоритетного финансирования и копт- роля эффективности государственных программ развития тури- стической отрасли. Меры - > Создание Министерства по туризму.
RkJQdWJsaXNoZXIy MTExODQxMg==