Трудовое движение- это однократное перемещение конечностей или корпуса, производимое работником при работе. Необходимо постоянно заниматься повышением эффективности трудовых движений. Даже при высоком уровне автоматизации производства, трудовые движения остаются и имеют высокое значение. В автоматизированном производстве трудовые движения меньше имеют значения силового воздействия на объекты производства и перемещения их в пространстве. Возрастает значение трудовых движений в области вы- * бора и ориентации объектов производства, выполнение командных движений и т.д. Эффективность движения определяется его продолжительностью и затратой усилий, чем меньше, тем лучше. Методы оценки движений: оценка хронометражем, то есть с помощью метрологического прибора- часов, визуального наблюдения, фотографированием, видеосъемка и т.д. Методы рационализации рабочих движений. Необходимо убрать все лишние движения и усилия, которые не приносят пользу. Для этого надо проработать технологический процесс, совершенствовать оборудование и рабочее пространство, орудия труда, приспособления, их расположение, взаимодействие друг с другом, использовать силу тяжести для уменьшения силовой нагрузки на человека и т.д. Необходимо учить работника правильно двигаться. Например, всегда рациональны резкие движения с быстрым набором скорости и таким же быстрым торможением. При таком темпе мышца меньше устает и лучше отдыхает. Динамические нагрузки всегда требуют меньше энергии, чем статические, которые длительны по времени и не имеют инерционной составляющей, как динамические. Рабочий с малым опытом выполняет ответственные движения медленно и осторожно, стремясь удерживать одинаковую скорость, а опытный рабочий сразу развивает большую ско
RkJQdWJsaXNoZXIy MTExODQxMg==