рошо различает слабые сигналы, приспосабливаются к нештатным незапланированным ситуациям, может принимать решения, предвидеть будущие действия, Машина хорошо считает, выполняет одинаковые действия с большой скоростью, силовые операции. 3. Установить уровень трудовой нагрузки на человека (физическая, умственная, сенсорная). 4. Определить характер действия - управление, контроль, манипулирование. 5. Определить рабочее положение, характер рабочих движений, их длительность и силовые воздействия. 6. На основе собранной информации разработать предложения по организации рабочего места. Рабочая зона одного работника должны быть 4 м2. Далее определяются зоны достигаемости подвижности тела и конечностей, оптимальное рабочее положение, физиологические и психологические нагрузки. Зоны достигаемости определяются на основе антропометрических данных. В соответствии с антропометрическими данными определяется величина оптимальной рабочей зоны и высота рабочей поверхности. Соблюдение параметров зоны достигаемости при организации рабочего места обеспечивает возможность работать без лишних наклонов, поворотов, приседаний и других движений, вызывающих утомление- усталость и расход дополнительной энергии. Наименьшая утомляемость- усталость бывает при работе в оптимальной зоне, которая определяется размахом согнутой в локте руки. Здесь располагаются инструменты, которые используются чаще других. Остальные инструменты располагают в максимальной зоне, которая определяется размахом вытянутой руки. Информационное поле рабочего места. Под информационным полем понимается пространство рабочего места с расположенными средствами отображения информации и другими источниками информации необходимой для работы. Оптимальная зона - это часть информационного поля
RkJQdWJsaXNoZXIy MTExODQxMg==