№ п/и Значимые показатели Оценка, балл 0 1 2 3 8 Доступность руководителя для членов его команды и рядовых сотрудников 9 Микроклимат в коллективе команды и во всей организации К) Рост профессиональной квалификации и карьеры сотрудников организации 1 1 Стиль управления 1 2 Авторитетность руководителя Сумма Таблица 5.13 Форма 5. Оценка качества общественной работы № н 'п Значимые показатели Оценка, балл 0 1 2 3 1 Объем постоянных или разовых общественных поручений 2 Численность наград и поощрений 3 Загруженность совместительством Мера участия в общественных делах и отдельных акциях 5 Мера активности в организации общественных дел и акций (І Инициация общественных дел и отдельных акций 7 Мера загруженности преподавателя общественной работой 8 Степень профессиональной направленности общественных дел преподавателя 9 Частота общественных дел для студентов или совместно со студентами К) Мера значимости и важности выполняемых видов общественной работы 1 1 Сложность по затратам времени и сил выполняемых общественно значимых дел 1 2 Тип отношения к общественно значимым делам (3 —лидер общественного движения, 2 —общественник, активист, 1 —пассивный участник общественных мероприятий, 0 —индивидуалист) Сумма
RkJQdWJsaXNoZXIy MTExODQxMg==