Муханова, Г.К. Ұйымдастырушылық мінез-құлық

X 1-тарау. Үйымдастырушылықмінез-құлық негіздері □ 201 Бұл жерде ұқсастырудың ең маңызды айқындамалары сипатталған. Негізі көшбасшыда әр түрлі дәрежедегі бүл екі тен- денциялар болады. Көшбасшы ұстанымы оның жетекші мінез- құлық, қүндылық және наным стильдері — ұйымның жұмыс істеуі- не үлкен әсерін тигізеді. Көшбасшы іс-әрекетініңтиімділігі үйымда және кезекті рет осы факторлардың өзара әрекет ету мен өзара эсер етуін көрсететін жалпы ұйымда биліктік құрылымдардың қызмет ету тиімділігін бағалауда айқын көрсетіледі. Өкілеттілікті және жауапкершілікті табыстау. Өкілеттілікті жэне жауапкершілікті табыстау менеджерлік үйымдағы үйым көшбасшылығы үшін қажетті іс-эрекеттің ең маңызды түрлерінің бірі болып табылады. Менеджерлікте (бюрократиялық қарама-қайшылықта) пайда- лы әлеуметтік синнергетикалылығын, яғни ауыспалы іскерлік ор- тада персонал мүмкіндігін барынша толық қолдануды қамтамасыз ететін ұйымды санау бекітілген. Персонал әрекетінің синнергетикалылығы өкілеттілікті табы ­ стау мотивация бақылауының тиімді жүйесіне сүйенгенде, нақты мақсаттарға қол жеткізуге бағытталғанда, сэйкес ақпараттық ортаның қалыптасуымен берілген жағдайда жүзеге асырылады. Табыстау - бүл эрқашан біреудің алдына мақсат қоюшылық жэне бір мезетте сапалы нэтижс шыққандағы жауапкершілік- ті сақтауда олардың жетістіктсрі үпіін жасалған амалдардың көрсетілуі. Өкілеттілікпен үлестіру - бүл ұйымның даму мәселелерін шешуде білімнің және кәсіби дагдылардың дамуына деген персоналдың ынталандыру үрдісінің бір бөлігі болып саналады. Ол міндеттерді тиімді орындау үшін жұмысшыларды қормен, билікпен жэне ақпаратпен қамтамасыз етуді болжайды. Багыныштылардыөкілдікпенүлестірутуралы заманауитүсінік биліктің қарапайым табыстауына жатпайды. Бағыныштыларды өкілдікпен үлестіру үйым эрекетінің жақсару үрдісімен байла- нысты және ұйым көшбасшысы олар үшін таңдаған уэкілдік жұмысшылар қызметінің үзақ уақыт эрекет ететінін болжайды. ¥йым көшбасшысы өзінің қол астындағыларға табыстайтын өкілеттілік қүралдарын ең негізгі үш түрге белуге болады: